Arbeitsrecht

Die Aussage: „Ich verspreche Dir, dass Du alles bekommst!“ ist unverbindlich (OLG Wien 26. 9. 2014)   Ein Fußballer wollte für das Erreichen des Klassenerhalts eine Prämie (so wie sie anderen Spielern dieses Vereins zugesagt worden war). Er schrieb dem Vereinspräsidenten, dass beim nächsten Treffen „man das mit der Prämie erledigen“ könne. Der Präsident antwortete: […]

Kündigung von Stamm-AN statt einem Leih-AN im Einzelfall zulässig (8 ObA 31/13m) In Kündigungsanfechtungsverfahren geht es – neben den finanziellen Auswirkungen der Kündigung für den Arbeitnehmer – entscheidend um die Frage, ob die Kündigung durch das Verhalten des AN (persönliche Gründe) und/oder aufgrund der wirtschaftlichen Umstände des AG (betriebliche Gründe) gerechtfertigt ist. Zu letzterem wird […]